(人)
(人)
(人)
(人)
(人)
(人)
(%)
(人)
(人)
(人)
(人)
(人)
(人)
(%)
12月(月分)
25年勤続の者
(月分)
町外の地域
―
―
―
(A)
(B)
3号給
比率(B)/(A)
号給数別
内
訳
職員
数
8号給
本 年 度
前 年 度
2号給
比率(B)/(A)
4号給
号給数別
内
訳
前
年
度
6月(月分)
支給期別支給率
支給率計
(月分)
エ 昇給
本
年
度
2号給
3号給
4号給
昇給に係る職員
数
(A)
区
分
昇給に係る職員
数
職員
数
(%)
3%
34.5825
国の制度
国の制度
カ 定年退職及び勧奨退職に係る退職手当
2.225
2.225
2.125
49.59
国の指定基準に
支給対象地域
34.5825
(月分)
定年前早期
49.59
定年前早期
退職特例措置
49.59
(支給率等)
(月分)
25.55625
25.55625
支給率等
区 分
(月分)
退職特例措置
その他の
加算措置等
20年勤続の者
49.59
35年勤続の者
国と同じ
国と同じ
国と同
じ
支
給
率
支給対象職員数
キ 地域手当
(人)
4人
基づく支給率 (%)
町内の地域
一般行政職
100.0
3%
最高限度
3
4
4
差異の内容
-
-
-
ク その他の手当
区
分
扶養手
当
通勤
手
当
住居手
当
国の制度との差異
4
100.0
3
3
役職段階別加算
(5~20%の加算)
4.45
8号給
オ 期末手当・勤勉手当
(B)
区 分
備 考
職務上の段階、職務の
級等による加算措置
2.275
4.40
2.225
2.225
4.45
役職段階別加算
(5~20%の加算)
役職段階別加算
(5~20%の加算)
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